炮声和员工们复杂的目光中，替换掉了那块布满灰尘、字迹斑驳的老旧厂牌，正式宣告挂牌成立！

挂牌仪式后的第一次高层会议上，郭少云直接拍板：

“苏兆亭苏工，继续担任总工程师，兼任公司副总经理，主抓所有研发和技术工作！”

“总部会调一个行政和运营经验丰富的总经理过来，负责除研发之外的所有杂七杂八的事务，让你能心无旁骛地搞技术！”

苏兆亭，这位面容刚毅但眼中充满血丝的工程师，激动得手都有些发抖。

这一天他期盼的太久了，培达发集团的崛起速度是龙国企业发展的奇迹，一年时间不计成本的投入成就了这家企业如今的盛况。

当时他也只是抱着死马当活马医的想法托关系找到郭少云，没想到他真的出手了。

不仅揪出了企业中的蛀虫，而且下这么大决心要在这个龙国薄弱的领域再趟出一条路！

郭少云不知道苏兆亭心中所想，对着众人说：“我从傅总那里知道了各位的薪资，这个太低了，如何能让大家心无旁骛的投入到工作中？所以我决定，集体加薪100%，基础工人因为薪资基数低，因此加薪200%。”

在场众人集体惊呼！接着就是热烈的掌声，久久不歇！

苏兆亭亦是如此。

见大家都逐渐平复心情，他满是郑重的将一份厚厚的、凝聚了无数心血的研发方案，递到了郭少云手中。

“郭董，这是我们初步拟定的研发计划，代号——‘太行’！”苏兆亭的声音带着使命般的沉重，“目标是，研制出拥有我们龙国完全自主知识产权、性能达到甚至超越国际同类产品水平的大涵道比涡扇发动机，专门给咱们未来的大客机用！初步预算……可能需要……五百亿龙币。”

说出“五百亿”这个数字时，苏兆亭感觉自己的手心都在冒汗，心跳加速。

这数字太吓人了！他自己都觉得像是在做梦。

他感觉自己在犯罪！郭董给自己这么好的条件，而且刚刚花了349亿全面收购并且清债的情况下，自己居然申请这么大金额的预算……

我真该死啊！

郭少云接过那本沉甸甸的计划书，根本没心思细看前面那些密密麻麻的技术参数和性能指标，直接哗啦啦翻到了后面的预算明细和厂区改造规划部分。

扫了几眼，他的眉头就皱了起来，脸上写满了“不满意”。

苏兆亭见状心都悬起来了，此刻他真想把那份材料抢过来，然后说自己再优化一下！

而此刻郭少云心中确实极为不满！

(｀へ′) 不行不行！

这预算，尤其是厂区改造和设备采购这部分，太保守了！

太小家子气了！

这哪像是要干大事、造国之重器的样子？

他把计划书往会议桌上一放，看向一脸紧张的苏兆亭，语气带着明显的不快：“苏总啊，你们做的这个预算……格局还是没打开啊！太保守了！尤其是对工厂硬件设施升级、厂区环境改造这部分，投入远远不够！”

“啊？”苏兆亭和他带来的几个核心骨干全都愣住了。

他们本来还担心预算太高会把新老板吓跑，结果……

居然被嫌弃投入太少？

太保守？

“我们是要造世界一流的航空发动机！是要打破国外垄断的！不是小打小闹，修修补补！”

郭少云手指敲着桌面，语气铿锵，“车间环境？必须按最高洁净标准来，往芯片实验室的万级、千级洁净度靠拢！研发设备？别人有的我们要有，别人没有的，我们想办法、砸重金也要搞到手！测试平台？往大了建，往结实了造！要能模拟各种极端工况！”

他大手一挥，直接定调，仿佛扔出去的不是钱，而是纸片子：

“钱的事情，你们不用操心！一分钱都不会少你们的！拿着这份计划，回去召集所有技术骨干，重新做预算！记住我的要求——不要怕花钱！不要担心投入！既然要做，我们就要做最好的！新的方案，必须要配得上‘培达发’这三个字，要能支撑起我们龙国航空发动机的未来！”

苏兆亭不可置信的和傅谦确认了一下眼神，只见傅谦似乎也陷入在震惊之中。

这份计划其实傅谦也是过目的，这份材料最早申报的预算只有150亿龙币。他深知郭少云的做事风格，已经尽可能提高预算。只不过考虑到厂区也要尽快投入到研发和老型号发动机的生产实现快速资金回流。因此没有大规模改造厂区。

反观郭少云这边。

看着苏兆亭和几位工程师目瞪口呆、仿佛被天上掉下来的金山砸晕、又惊又喜仿佛在做梦的表情，郭少云心里爽翻了天：

(￣︶￣) 对嘛！

这才像话！

航空发动机！

一听就是个能持续吞掉几千亿、甚至上万亿的超级无底洞！

我喜欢！

苏总工别让我失望，至少规划个一年千亿以上规模的超级计划！

他接着又抛出一个让所有参会人员再次石化、几乎怀疑自己耳朵的决定：

“另外，通知下去！从明天开始，发动机厂全面停工，所有员工，包括一线工人，带薪休假一个月！”

“带……带薪休假？一……一个月？”苏兆亭以为自己出现了幻听，结结巴巴地确认。

这新老板是啥路数？

厂子刚接手，债务刚还清，不是应该抓紧时间整顿队伍，尽快恢复生产，挽回损失吗？

怎么上来就先放一个月的带薪假？！

“对！带薪休假！工资照发，奖金照算！一分钱不会少！”郭少云语气不容置疑：“大家前段日子