专家论证会上的肯定，像一剂强心针，让整个攻关小组士气大振。

部里的批复很快下来，原则同意将“高性能合金钢冶金质量提升”作为首个攻关试点，要求革新办尽快组建工作组，赴鞍钢开展具体工作。

命令一下，小组立刻高速运转起来。联系鞍钢协调行程、准备技术资料、拟定调研提纲……办公室里人来人往，电话铃声此起彼伏，充满了临战前的紧张和兴奋。

赵四作为组长，更是忙得脚不沾地。他不仅要统筹全局，还要反复推敲试点方案的技术细节，预想可能遇到的困难。

临行前夜，他抽空给苏婉清写了封简短的信，只说了要出差去鞍钢一段时间，工作重要，让她不必挂念。

笔尖停顿片刻，他又添上一句“天冷加衣”，这才将信纸折好塞进信封。窗外北风呼啸，他心里却揣着一团火，是对新挑战的期待，也夹杂着一丝不易察觉的忐忑。

这次不再是纸上谈兵，而是要真刀真枪地在生产一线见分晓了。

几天后，赵四带着王永革和陈继业，以及部里开具的介绍信，踏上了北上的列车。同行的还有钢铁研究院的一位资深工程师老吴，他是部里特意指派来加强技术力量的。

鞍山火车站烟囱林立，空气中弥漫着浓厚的煤烟和铁锈味。鞍钢派来接待的是一位姓孙的供销科副科长，态度客气但透着疏离，简单寒暄后就把他们送到了厂招待所。

“各位领导一路辛苦，先休息。厂领导明天上午安排见面。”孙科长说完，便借口有事离开了。

第二天，见面会的气氛比预想的要冷淡。主管生产的副厂长姓李，是个面色黝黑、身材敦实的中年人，说话带着浓重的东北口音。

“部里来的专家，欢迎欢迎。”李厂长开门见山，没什么客套，“你们那份方案，我们看了。想法是好的，提高钢的质量，谁不想？但厂里现在的情况，你们可能不太了解。”

他掰着手指头数：“一，生产任务压得喘不过气，这个月的高标号钢指标还差一截，哪有时间停下来搞试验？二，你们方案里提到的炉外精炼，我们只有一台老掉牙的试验炉，能不能用还两说。三，也是最关键的，”

他顿了顿，看向赵四，“方案里要求添加的那种特殊钼铁合金，要求纯度极高，这玩意儿现在全国都紧缺，采购科跑断了腿也弄不来多少，凭票供应那点量，塞牙缝都不够！”

王永革忍不住插话：“厂长，没有关键添加剂，这新工艺就是无米之炊啊！”

李厂长双手一摊：“所以说嘛，不是我们不支持，是巧妇难为无米之炊。条件不具备，硬要上马，耽误了生产任务，谁负这个责？”

会议不欢而散。厂方态度明确：支持可以，但要保证不影响产量，并且解决原料问题。

回到招待所，王永革气得直拍桌子：“这不明摆着推诿吗？啥条件都不给，咋干？”

陈继业比较冷静：“他们的顾虑也是实情。产量是硬指标，原料是硬约束。”